RRHH & MANAGERS
Selecció estructurada, referències quan siguin lícites, onboarding, codis de conducta, període de prova, gestió de queixes i decisions documentades.
Formació & estàndards
PROFESSIONALS MILLORS.
UNA ESCENA MÉS SEGURA.
Formació pràctica per a equips, managers, RRHH, DJs, artistes, promotors, seguretat, acadèmies i empreses que volen prevenir abús, assetjament, violència, discriminació i males pràctiques abans que es converteixin en dany.
Què entrenem
NO N’HI HA PROU AMB TENIR UN CODI. CAL SABER APLICAR-LO.
Frequency Forge dissenya formació basada en conducta, responsabilitat i resposta pràctica. No avaluem les persones per idees polítiques, religioses o identitats protegides. Ens centrem en comportaments: assetjament, coerció, abús de poder, violència, discriminació, represàlies, amenaces, captació cap a violència extremista o incitació a l’odi i altres conductes incompatibles amb un entorn segur.
Per a qui
DE RRHH A LA CABINA. DE L’AULA AL CLUB.
DJS, ARTISTES & CREW
Límits, consentiment, relacions amb públic, backstage, missatgeria privada, alcohol i capacitat de consentir, bystander intervention i deure de comunicar.
CLUBS, FESTIVALS & SEGURETAT
Prevenció, identificació primerenca, intervenció proporcionada, escalat, preservació d’evidències, coordinació externa i protecció davant represàlies.
ACADÈMIES & ESCOLES
Relacions docent-alumne, límits professionals, safeguarding, menors quan n’hi hagi, canals de report i cultura inclusiva.
EMPRESES & INSTITUCIONS
Xerrades, workshops i formació directiva per incorporar aquests estàndards en lideratge, esdeveniments, patrocinis i proveïdors.
Catàleg modular
FORMACIÓ QUE ES POT CONTRACTAR.
FF-1012 H
ÈTICA & SAFER SCENE
Consentiment, límits, abús de poder, discriminació, deure de cura i intervenció segura.
FF-2014 H
ASSETJAMENT, ABÚS & VIOLÈNCIA
Senyals, resposta, documentació, protocols i derivació a serveis competents quan correspongui.
FF-3014 H
RRHH, SELECCIÓ & CONDUCTA
Entrevista estructurada, preguntes de conducta, codis, referències i gestió sense perfilar creences o categories protegides.
FF-4016 H
INCIDENT RESPONSE PER A VENUES
Escenaris per managers, porta, seguretat, barres, producció i hospitality. Triage, escalat, evidències i comunicació.
FF-5013 H
DJ & ARTIST PROFESSIONAL CONDUCT
Ètica professional, asimetries de poder, backstage, fans, xarxes, consentiment, conflictes i responsabilitat.
FF-6014 H
ACADEMY & EDUCATOR SAFEGUARDING
Límits, inclusió, relacions de poder, reporting i protecció de l’alumnat vulnerable.
FF-7018 H
TRAIN THE TRAINER
Preparació de responsables interns per induccions, detecció i manteniment d’estàndards.
FF-80160–90 MIN
EXECUTIVE TALK / CONFERENCE
Xerrada per empreses, escoles, universitats, festivals i associacions sobre una indústria electrònica ètica, inclusiva i segura.
Contractació responsable
CONTRACTA AMB CRITERIS. GESTIONA AMB EVIDÈNCIA.
La prevenció comença abans del primer torn. Proposem matrius de conducta, entrevistes estructurades, referències i comprovacions només quan siguin legals i proporcionals, acceptació del codi, formació inicial i canals de report. Evitem llistes negres, rumors i perfilat per creences.
Conductes que entrenem a detectar
DETECTAR AVIAT. RESPONDRE BÉ.
Assetjament sexual o laboral
Violència de gènere i altres violències
Bullying, humiliació i hostigament
Coerció, grooming i abús de poder
Discriminació i tracte degradant
Stalking, amenaces i represàlies
Incitació a l’odi o a la violència
Captació o suport operatiu a violència extremista
Conductes invasives en backstage, xarxes o missatgeria
Incompliments reiterats de consentiment i límits
FF Safer Scene Mark
UN SEGELL BASAT EN PRÀCTICA, NO EN MÀRQUETING.
EN DESENVOLUPAMENTEstem desenvolupant el FF Safer Scene Mark per a espais, promotores, festivals, estudis, escoles i organitzacions que puguin demostrar estàndards mínims. No serà una certificació legal ni un badge de pagament. La concessió formal requerirà criteris publicats, evidències, revisió i renovació.
POLÍTICA & GOVERNANÇA
PERSONES & CONTRACTACIÓ
FORMACIÓ
REPORTING & RESPOSTA
SEGURETAT DE PARTICIPANTS
PRIVACITAT & CONFIDENCIALITAT
INCLUSIÓ & ACCESSIBILITAT
REVISIÓ & MILLORA
Formats
DEL BRIEFING DE 60 MINUTS AL PROGRAMA ANUAL.
XERRADA / KEYNOTE
60–90 min · sensibilització i direcció.
WORKSHOP
2–4 h · pràctica, casos i exercicis.
TEAM TRAINING
4–8 h · formació per funcions i escenaris.
PROGRAM FOR ACADEMIES
Mòdul integrable en currículum de DJ/producció.
VENUE IMPLEMENTATION
Diagnòstic, formació, protocols i seguiment.
TRAIN THE TRAINER
Capacitació interna i materials d’inducció.
Com demostrem qualitat
APRENDRE. IMPLEMENTAR. PROVAR. REVISAR.
Cada servei pot incloure objectius, assistència, avaluació d’aprenentatge, pla d’accions, evidències d’implantació i revisió posterior. Un certificat d’assistència acredita formació completada; no equival per si sol al FF Safer Scene Mark.
Límit professional
FORMEM I DISSENYEM SISTEMES. NO SUBSTITUÏM SERVEIS ESPECIALITZATS.
Els continguts s’han de revisar amb professionals qualificats quan afectin dret laboral, igualtat, protecció de dades, menors, violència de gènere, seguretat, salut mental, emergències o investigació d’incidents. Davant risc immediat, s’activen els serveis competents.
Formació per a la teva organització